Ваш город:
480
7705

Заглянем в подсознание?

4 апреля 2024
Заглянем в подсознание?


И снова я к вам с психологическим тестом. Люблю я исследовать себя, видеть то, что неочевидно. Часто нам трудно найти время или желание, чтобы понять истинные мотивы своих поступков. Ассоциативные тесты - это быстрая дорога в подсознание.

Ассоциации помогают нам преодолеть оградительные механизмы нашей психики и заглянуть в свое бессознательное. Здесь нет правильных или неправильных ответов, каждый выбирает то, что ему близко, откликается. И в итоге после каждого теста мы знаем о себе чуть больше.

Напомню правила, которые важно соблюдать, чтобы результаты теста были более достоверными:
- Важно выделить 3-5 минут для себя в спокойной обстановке, чтобы никто не отвлекал.
- Выполнять инструкцию важно в той последовательности, в которой она описана.
- Не обдумывайте долго свой результат. Отмечайте то, что первым "пришло вам в голову".
- Ответы лучше фиксировать письменно, так вы не дадите важным деталям ускользнуть от внимания.
- Расшифровку теста читаем после того, как выполнили тест. Если вы сначала прочли расшифровку, а потом решили пройти тест, то его достоверность будет низкой.

Итак, начинаем.
В этом тесте всего три вопроса, поэтому выполняйте неспеша и достаточно подробно.

1. Вы гуляете по лесу. Опишите, какой это лес. Какие там деревья: большие или маленькие, хвойные или лиственные? Насколько этот лес густой? В какую погоду, время года вы там оказались? Вы один или с кем-то? Если вы в компании, что это за компания? С какой целью вы пришли в этот лес?

2. И вот что-то блеснуло в траве (листве, снегу и т.д.). Вы пригляделись, и это оказался ключ. Какой он? Опишите его вид и ваши действия. Вы пройдете мимо, поднимите его, наступите на него и т.д.? Эта находка вызывает у вас радость, удивление, растерянность или что-то другое?

3. Вы продолжаете свой путь и встречаете медведя. Опишите его - какой он, что делает, и каковы ваши реакции на него.

Расшифровка:

1. Лес в этом тесте символ общества и вашего окружения. Чувства, которые у вас возникают к этому лесу, погоде и природе очень вероятно, что это чувства к вашему настоящему окружению. Если вы видите, что это не лес, а какой-то чащобник, в котором вам трудно идти, и каждый шаг даётся с усилием, то очень вероятно, что мир и ваше окружение вы воспринимаете как враждебное. Если же это бор, в котором вам свежо, приятно и интересно, хочется надышаться воздухом, то очень вероятно, что вы дружелюбны к своему окружению, и оно отвечает вам взаимностью.

2. Ключ в этом тесте является символом новизны и неожиданности. А ваши реакции и действия - это отношение к новизне и переменам. Чем приятнее чувства вы испытали в этом тесте, тем вы более гибки к новым обстоятельствам.

3. Медведь в этом тесте - символ опасности, и ваша реакция на него может быть очень похожа на ваше восприятие опасности и стиль поведения.

Очень надеюсь, что результаты теста вам показались интересными, местами неожиданными, и вы ещё чуть больше узнали о себе.


Лихачева Марина.

Вся работа в Кирове.


Количество просмотров: 15141

Вас могут заинтересовать статьи

Как на собеседовании понять, что работодатель - мошенник.
По данным инспекции Роструда, 65% соискателей сталкиваются с обманом работодателей. Чаще всего это касается размера зарплаты, условий труда, должностных обязанностей, официального оформления. Работодатели - обманщики это те, кто предоставляет заведомо ложную информацию и не планирует выполнять...
Читать далее >
Кто хорошо отдыхает, тот хорошо работает.
Верна ли поговорка? Давайте разбираться. Думаю, большинство читающих согласится со мной, что отдых необходим. Но, не менее важно ответить себе на вопросы: Сколько отдыхать? Как часто? И зачем? Все чаще и чаще люди обращаются за помощью к психологу с жалобами на усталость...
Читать далее >
Сотрудники - бумеранги. Стоит ли возвращаться? Стоит ли возвращать?
"Бумерангами" называют тех, кто когда-то ушёл, но захотел вернуться. В условиях кадрового голода этот тренд набирает всë большую популярность. Если раньше многие компании не рассматривали возвращение "старых" сотрудников, то сейчас это становится преимуществом компании. Некоторые...
Читать далее >
"Мы не смотрим кандидатов 45+": почему данное требование может навредить компании?
Несколько лет назад в вакансиях можно было встретить такие требования: опыт работы, высшее образование, приятная внешность, возраст от 22 до 33 лет. Сегодня любые требования к полу, возрасту, внешности, религии и т.д. носят дискриминационный характер и запрещены законом. Тем не менее, некоторые...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и особенно нашего персонального ведущего менеджера за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем.
Ковязин В. В., директор.
24.04.2017 г.
Вятка - ЦУМ

Нам очень нравится сотрудничать с газетой «Рабочие места». Размещаем вакансии практически еженедельно и не по одной. Мы выбрали ваше издание в связи с его популярностью у соискателей и хорошим откликом со стороны ищущих работу. Условия работы и процедура размещения вакансий очень простая и удобная - никаких проволочек за вполне приемлемые цены, 2 номера в неделю.
Чудесная работа менеджера, курирующего нашу организацию: Татьяна - абсолютный профессионал своего дела, мы понимаем друг друга с полуслова.
Приятно, что наши вакансии соискатели параллельно видят на сайте газеты, и это не требует дополнительных затрат. Спасибо за профессиональное сотрудничество!

Служба персонала Басова Наталья Аркадьевна
13.06.2013 г.
Консалтинговая компания "Тренингинфо"
Коллеги, добрый день!
Благодарим вас за продуктивное сотрудничество и высокий профессионализм!
Желаем развития и процветания вашему бизнесу в это непростое время.

С вами очень приятно работать!


С уважением, Ирина Вихарева
15.09.2020 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.

Четвертных Жанна Александровна - помощник председателя
СПК колхоз им. Свердлова
14.03.2024 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Вы бы предпочли работать по графику:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц