Ваш город:
669
5824

Наши публикации

от 31 мая 2026 года. Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте
Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...
Количество просмотров: 1060
от 29 мая 2026 года. Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником? Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
Количество просмотров: 799
от 13 мая 2026 года. Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником. Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
Количество просмотров: 1075
от 7 мая 2026 года. Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом. Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
Количество просмотров: 1190
от 30 апреля 2026 года. Как продуктивно взаимодействовать с сотрудником-меланхоликом? Как продуктивно взаимодействовать с сотрудником-меланхоликом?
Я продолжаю описывать типы сотрудников и руководите...
Количество просмотров: 1171
от 23 апреля 2026 года. Как выжить и преуспеть: если твой начальник — холерик Как выжить и преуспеть: если твой начальник — холерик
Вы замечали, что ваш руководитель легко выходит из се...
Количество просмотров: 1389
от 20 апреля 2026 года. Как управлять подчинённым-холериком: советы руководителю Как управлять подчинённым-холериком: советы руководителю
Люди с темпераментом холерика отличаются высокой эн...
Количество просмотров: 1447
от 15 апреля 2026 года. Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком. Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
Количество просмотров: 1294
от 6 апреля 2026 года. Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления. Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
Количество просмотров: 1456
от 3 апреля 2026 года. Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока. Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
Количество просмотров: 1445
от 2 апреля 2026 года. Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим? Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим?
Многие работодатели сталкиваются с ситуацией, когда ...
Количество просмотров: 1306
от 14 марта 2026 года. Искусство корпоративного подарка: правила хорошего тона Искусство корпоративного подарка: правила хорошего тона
Время от времени каждый из нас сталкивается с тем, чт...
Количество просмотров: 1653
от 12 марта 2026 года. 7 качеств идеального сотрудника. 7 качеств идеального сотрудника.
Идеальных сотрудников найти непросто. Да и вряд ли та...
Количество просмотров: 1652
от 11 марта 2026 года. 7 качеств идеального руководителя. 7 качеств идеального руководителя.
Конечно, идеального руководителя не существует, так ...
Количество просмотров: 1502
от 11 марта 2026 года. Как бороться с постоянными опозданиями сотрудников: практические советы работодателю. Как бороться с постоянными опозданиями сотрудников: практические советы работодателю.
Опоздания сотрудников — одна из наиболее распростра...
Количество просмотров: 1429
от 12 февраля 2026 года. Спаси себя сном: почему полноценный отдых спасает от эмоционального выгорания. Спаси себя сном: почему полноценный отдых спасает от эмоционального выгорания.
Мы живем в эпоху бесконечных дедлайнов, стрессов и вы...
Количество просмотров: 1984
от 4 февраля 2026 года. Жизнь в погоне за совершенством: когда твой руководитель перфекционист. Жизнь в погоне за совершенством: когда твой руководитель перфекционист.
Работа в команде под руководством перфекциониста — ...
Количество просмотров: 1974
от 29 января 2026 года. Когда твой подчинённый перфекционист Когда твой подчинённый перфекционист
Когда твой подчинённый перфекционист: плюсы, минусы ...
Количество просмотров: 1721
от 21 января 2026 года. Вторые шансы: искусство второго первого впечатления Вторые шансы: искусство второго первого впечатления
Каждый раз, когда мы встречаем кого-то вновь после дл...
Количество просмотров: 1645
от 15 января 2026 года. Первая неделя после праздников: советы по адаптации и восстановлению Первая неделя после праздников: советы по адаптации и восстановлению
Первая рабочая неделя после затяжных праздничных дн...
Количество просмотров: 1806
от 24 декабря 2025 года. Высыпаемся правильно: новогодняя перезагрузка организма. Высыпаемся правильно: новогодняя перезагрузка организма.
Новогодние каникулы — идеальный повод хорошенько от...
Количество просмотров: 2405
от 17 декабря 2025 года. Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок. Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок.
Давно мы с вами не заглядывали в наше подсознание и п...
Количество просмотров: 2617
от 14 декабря 2025 года. Нейросеть-консультант: возможности и подводные камни. Нейросеть-консультант: возможности и подводные камни.
Современные технологии стремительно проникают во вс...
Количество просмотров: 1585
от 3 декабря 2025 года. Когда декабрь стучится в окно, а силы уже на исходе. Когда декабрь стучится в окно, а силы уже на исходе.
Вот и подошёл декабрь — последний месяц года, когда у...
Количество просмотров: 2470
от 26 ноября 2025 года. Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе. Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе.
Новый год уже близко, а вы всё ещё думаете, стоит ли ид...
Количество просмотров: 3108
от 20 ноября 2025 года. Ургентная зависимость - риск современного мира. Ургентная зависимость - риск современного мира.
Ургентная зависимость - риск современного мира. Вы ...
Количество просмотров: 2911
от 13 ноября 2025 года. Любовные страсти на рабочем месте: плюсы и минусы служебных романов. Любовные страсти на рабочем месте: плюсы и минусы служебных романов.
Служебные романы — тема вечная и волнующая всех сотр...
Количество просмотров: 3053
от 5 ноября 2025 года. Почему возникают конфликты в коллективах и как их разрешать? Почему возникают конфликты в коллективах и как их разрешать?
Конфликт в рабочем коллективе — ситуация неприятная...
Количество просмотров: 3209
от 29 октября 2025 года. Фриланс: свобода или ловушка? Фриланс: свобода или ловушка?
Фриланс привлекает многих своей кажущейся свободой ...
Количество просмотров: 3029
от 27 октября 2025 года. Искусство распознавания лжи: основные признаки и приемы. Искусство распознавания лжи: основные признаки и приемы.
Общение играет важную роль в нашей повседневной жизн...
Количество просмотров: 3120

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Вега» (Супермаркет «Новый Простор»)

Поместив объявление в газету «Рабочие места», не нужно переживать – шквал звонков всегда! Выбрали для себя единственное издание, так как устраивают принципы работы, оперативность в приеме объявлений и 100% отдача!

Старший юрисконсульт Лучникова Алевтина Валерьевна
17.11.2010 г.
ООО "Атлас"
Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!
Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.
04.07.2019 г.
РА Новый Формат
Доброе утро! Вы одна из немногих газет, с которой легко работать.
Всегда оперативная обратная связь, Надежда очень нравится, профессионал своего дела.
Спасибо за работу!
С уважением, Лариса Бондаренко.
26.02.2020 г.
ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
29.06.2026 Льготы по налогам для предпенсионеров от ФНС
Налоговики опубликовали льготы, на которые могут рас...
все новости
31.05.2026 Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте
Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
все публикации

Опрос

Как вы обедаете на работе?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц