Ваш город:
181
5365

Наши публикации

от 13 мая 2026 года. Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником. Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
Количество просмотров: 381
от 7 мая 2026 года. Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом. Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
Количество просмотров: 484
от 30 апреля 2026 года. Как продуктивно взаимодействовать с сотрудником-меланхоликом? Как продуктивно взаимодействовать с сотрудником-меланхоликом?
Я продолжаю описывать типы сотрудников и руководите...
Количество просмотров: 562
от 23 апреля 2026 года. Как выжить и преуспеть: если твой начальник — холерик Как выжить и преуспеть: если твой начальник — холерик
Вы замечали, что ваш руководитель легко выходит из се...
Количество просмотров: 738
от 20 апреля 2026 года. Как управлять подчинённым-холериком: советы руководителю Как управлять подчинённым-холериком: советы руководителю
Люди с темпераментом холерика отличаются высокой эн...
Количество просмотров: 828
от 15 апреля 2026 года. Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком. Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
Количество просмотров: 777
от 6 апреля 2026 года. Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления. Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
Количество просмотров: 848
от 3 апреля 2026 года. Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока. Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
Количество просмотров: 848
от 2 апреля 2026 года. Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим? Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим?
Многие работодатели сталкиваются с ситуацией, когда ...
Количество просмотров: 768
от 14 марта 2026 года. Искусство корпоративного подарка: правила хорошего тона Искусство корпоративного подарка: правила хорошего тона
Время от времени каждый из нас сталкивается с тем, чт...
Количество просмотров: 1119
от 12 марта 2026 года. 7 качеств идеального сотрудника. 7 качеств идеального сотрудника.
Идеальных сотрудников найти непросто. Да и вряд ли та...
Количество просмотров: 1115
от 11 марта 2026 года. 7 качеств идеального руководителя. 7 качеств идеального руководителя.
Конечно, идеального руководителя не существует, так ...
Количество просмотров: 955
от 11 марта 2026 года. Как бороться с постоянными опозданиями сотрудников: практические советы работодателю. Как бороться с постоянными опозданиями сотрудников: практические советы работодателю.
Опоздания сотрудников — одна из наиболее распростра...
Количество просмотров: 923
от 12 февраля 2026 года. Спаси себя сном: почему полноценный отдых спасает от эмоционального выгорания. Спаси себя сном: почему полноценный отдых спасает от эмоционального выгорания.
Мы живем в эпоху бесконечных дедлайнов, стрессов и вы...
Количество просмотров: 1437
от 4 февраля 2026 года. Жизнь в погоне за совершенством: когда твой руководитель перфекционист. Жизнь в погоне за совершенством: когда твой руководитель перфекционист.
Работа в команде под руководством перфекциониста — ...
Количество просмотров: 1422
от 29 января 2026 года. Когда твой подчинённый перфекционист Когда твой подчинённый перфекционист
Когда твой подчинённый перфекционист: плюсы, минусы ...
Количество просмотров: 1240
от 21 января 2026 года. Вторые шансы: искусство второго первого впечатления Вторые шансы: искусство второго первого впечатления
Каждый раз, когда мы встречаем кого-то вновь после дл...
Количество просмотров: 1216
от 15 января 2026 года. Первая неделя после праздников: советы по адаптации и восстановлению Первая неделя после праздников: советы по адаптации и восстановлению
Первая рабочая неделя после затяжных праздничных дн...
Количество просмотров: 1342
от 24 декабря 2025 года. Высыпаемся правильно: новогодняя перезагрузка организма. Высыпаемся правильно: новогодняя перезагрузка организма.
Новогодние каникулы — идеальный повод хорошенько от...
Количество просмотров: 1868
от 17 декабря 2025 года. Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок. Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок.
Давно мы с вами не заглядывали в наше подсознание и п...
Количество просмотров: 2119
от 14 декабря 2025 года. Нейросеть-консультант: возможности и подводные камни. Нейросеть-консультант: возможности и подводные камни.
Современные технологии стремительно проникают во вс...
Количество просмотров: 1258
от 3 декабря 2025 года. Когда декабрь стучится в окно, а силы уже на исходе. Когда декабрь стучится в окно, а силы уже на исходе.
Вот и подошёл декабрь — последний месяц года, когда у...
Количество просмотров: 2002
от 26 ноября 2025 года. Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе. Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе.
Новый год уже близко, а вы всё ещё думаете, стоит ли ид...
Количество просмотров: 2642
от 20 ноября 2025 года. Ургентная зависимость - риск современного мира. Ургентная зависимость - риск современного мира.
Ургентная зависимость - риск современного мира. Вы ...
Количество просмотров: 2404
от 13 ноября 2025 года. Любовные страсти на рабочем месте: плюсы и минусы служебных романов. Любовные страсти на рабочем месте: плюсы и минусы служебных романов.
Служебные романы — тема вечная и волнующая всех сотр...
Количество просмотров: 2601
от 5 ноября 2025 года. Почему возникают конфликты в коллективах и как их разрешать? Почему возникают конфликты в коллективах и как их разрешать?
Конфликт в рабочем коллективе — ситуация неприятная...
Количество просмотров: 2675
от 29 октября 2025 года. Фриланс: свобода или ловушка? Фриланс: свобода или ловушка?
Фриланс привлекает многих своей кажущейся свободой ...
Количество просмотров: 2564
от 27 октября 2025 года. Искусство распознавания лжи: основные признаки и приемы. Искусство распознавания лжи: основные признаки и приемы.
Общение играет важную роль в нашей повседневной жизн...
Количество просмотров: 2619
от 15 октября 2025 года. Терминология рекрутинга: необычные выражения и их значения Терминология рекрутинга: необычные выражения и их значения
Рекрутинг (поиск и подбор персонала) обладает собств...
Количество просмотров: 2746
от 10 октября 2025 года. Существует ли идеальная работа? Существует ли идеальная работа?
Всё чаще и чаще я сталкиваюсь тем, что кандидат ищет и...
Количество просмотров: 2570

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Фирма «Полекс»

Я в восторге от газеты «Рабочие места»: от работы менеджера и от эффекта издания. Уже 10 лет мы работаем с разными изданиями. Газета «Рабочие места» - самая лучшая для нас! Сотрудники газеты всегда идут навстречу, учитывают все пожелания клиента. Всегда есть отклик на объявления, постоянно идут резюме. Все удобно внутри, легко находить объявления. Единственное пожелание, разве что: печатать все золотыми буквами!

Коммерческий директор Соколова Ольга Вячеславовна
17.11.2010 г.
Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"

Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.

Исполнительный директор Згода Е.И.
31.05.2013 г.
ИП Кузнецова В.В.
Менеджеры работают отлично! Всегда напоминают о себе, выявляют потребность.
При поиске персонала в Кирове, особенно – офисного персонала, мы всегда помним про вашу газету!
а возможность бесплатно ознакомиться с резюме соискателей – вообще отличный вариант при поиске персонала.
К сожалению (или к счастью) в данный момент мы ищем персонал только в районах Кировской области, однако при поиске в Кирове мы обязательно воспользуемся ресурсами Вашей газеты.
Успехов вашему печатному изданию!
С уважением, Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
22.09.2020 г.
ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и, особенно, нашего персонального ведущего менеджера Надежду за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем, оптовая компания ООО "Сласть".
Ковязин В. В. , директор.
05.09.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

Что придает Вам уверенности на рынке труда?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц