Ваш город:
1661
4964

Связь между Шахерезадой и производительностью труда.

10 сентября 2020

1922 год. Берлин. В ресторане пара. Он старше её лет на 10. Что-то активно обсуждают и следят за ловким официантом. Вот официант уже около их столика. Она задаёт ему вопросы, он бойко отвечает. Ещё вопрос и растерянность на его лице. Пара вновь что-то активно обсуждает.

Вот так был открыт эффект Блюмы Зейгарник. Она, та самая Блюма, а он Курт Левин - руководитель её научной работы. Оба известные и уважаемые люди в психологических кругах.

Их заинтересовала память официанта. Он без блокнота и без ошибок запоминал названия сложных блюд с пожеланиями клиентов. Они спросили его про все заказы - ошибок не было. Но потом Блюма спросила его про заказы посетителей, которые уже расплатились и покинули ресторан и официант не смог вспомнить.

Родилось предположение, что мы лучше помним то, что ещё не закончилось и с лёгкостью забываем то, что завершилось. Потом были опыты, которые подтвердили верность гипотезы и феномен получил официальное название - "эффект Зейгарник". Да, это про ту  самую незавершённость, которая нас напрягает и раздражает. Случалось вам не закончить дело на работе и весь вечер думать о нём? Или когда вы не довольны каким-то диалогом и продолжаете снова и снова придумывать остроумные ответы на трудные вопросы?

Да, этот эффект  искусно применяла Шахерезада. Его знают рекламщики, маркетологи, сценаристы сериалов. Именно благодаря желанию нашей психики завершить начатое, мы можем досмотреть сериал или перейти на нужную рекламщикам страницу.

Но этому феномену также есть практическое применение, которое позволит повысить нашу производительность и эффективность на работе и в быту.

1. В работе не стоит стремиться к многозадачности. Ведь каждая цель требует достаточного количества энергии. Если задач слишком много, то наша психика начинает нам помогать снять это напряжение, мы просто забываем часть нужных вопросов.

2. Нам помогут списки дел. Здесь самое главное просто начать делать что-то из списка. Обязательно вычёркивать то, что уже сделано, тем самым мы заканчиваем процесс, получаем приятные эмоции и энергию для решения следующих задач. Не зря говорят: "Глаза боятся, а руки делают".

3. Для поднятия энергии, можно сделать очень маленькое дело, но уже эта завершенность даст положительный эффект. Это могут быть очень простые действия - вымыть грязную кружку, прибраться на столе, сделать один звонок и т.д.

Следуя этим простым советам, вы можете значительно увеличить свою эффективность и смело просить премию у начальника.



Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина.


Количество просмотров: 20080

Вас могут заинтересовать статьи

Учебный проект "Специалист по недвижимости"
Мы набираем новую группу будущих специалистов по недвижимости. За неделю обучения вы сможете: - получить востребованную профессию 2018 года, - достойный заработок, - трудоустройство после прохождения обучения, - при этом опыт - не обязателен! Главное иметь огромное...
Читать далее >
Почему новичок увереннее профессионала?
Я занимаюсь психологией около 20 лет, в этой сфере имею несколько образований, огромное количество мастер-классов, семинаров и тренингов, и я никогда никому не обещаю результат. При этом я вижу людей, которые, пройдя недельный курс и прочитав одну книгу, начинают вещать с просторов интернета о...
Читать далее >
Милые леди! С «Ледой» вы всегда будете красивыми!
2013 год, № 3 (789) По статистике, сегодня в Кирове открыто около 600 парикмахерских и салонов красоты. Как же из них выбрать такой, чтоб и красоту свою преумножить, и здоровью не навредить? Потому что некачественная косметика, непрофессиональные мастера, несоблюдение элементарных требований...
Читать далее >
«Тайф» возвращает престиж профессии швеи
2011 год. № 83 (665). Сегодня многие предприятия в той или иной степени испытывают трудности с квалифицированными кадрами. Швейное производство тоже не исключение. Но наиболее остро кадровая проблема ощущается при расширении деятельности, например, как это происходит...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Гостиница "Вятка"
Добрый день!
Всегда рады сотрудничать с Вами!
Все наши пожелания выполняются качественно и своевременно!
Большое спасибо нашему менеджеру Ксении !!!
Хорошо что Вы есть!!!
Служба персонала гостиницы "Вятка".
28.04.2021 г.
ИП Пиков Дмитрий Александрович
10.05.2023 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
АО "Булочно-кондитерский комбинат"
Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени -  специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию  ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет:  «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))
С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам
25.02.2020 г.
Автосервис «Механика»
Наша компания, в частности я, часто работаю с Вашей газетой, а именно с менеджером Бабицкой  Верой. Мне она очень нравится. Всегда вежливая. Поможет с написанием объявления, подскажет как лучше. Когда заканчивается срок размещения, звонит и предупреждает. Также отправляет отчет с объявлениями на почту. Это очень удобно тем, что позволяет дать визуальную оценку объявлению. С таким менеджером приятно работать. Побольше бы таких профессионалов.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
16.12.2016 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Готовы ли вернуться на одно из прежних мест работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц