Ваш город:
229
5403

Синдром Самозванца.

27 августа 2020



У меня есть знакомая, с которой мне хочется брать пример почти во всём. Она прекрасно выглядит, успешна в карьере, дома успевает переделать миллионы дел, при этом она всегда в хорошем настроении.

Я как-то её спросила - "как ты всё успеваешь?". Она искренне удивилась, пробормотав что-то про непеределанную кучу дел.

- Ты вообще отдыхаешь? - не унималась я.
- Ну да, мы ездим отдыхать, и на пару дней я позволяю себе отключить телефон.
- А сколько ты спишь?
- Ну, 5 - 6 часов мне вполне достаточно.
- Это же мало!
- Мне хватает.

И тут я ловлю себя на странном ощущении, что она смущается и не принимает мои похвалы и комплименты и... как-то не хочет говорить о своих успехах. Её жизнь кажется мне преуспевающей, но она не гордится этим. Я недоумеваю все сильнее. Мне непонятно несоответствие между тем, чего она достигла, и ее позиционированием и чувствованием себя. И тут до меня доходит: она - "самозванка".

Сейчас расскажу что это такое - "комплекс Самозванца". Может быть, кто-то узнает себя или коллегу. Признаюсь вам, я тоже из их стаи, но это уже почти в прошлом.

Внешне - это очень успешные и обаятельные люди. Но они не признают своих успехов, списывают это на везение, стечение обстоятельств, помощь других и даже на свое обаяние. Также они отказываются признавать свой талант, интеллект и реальные заслуги. Они считают, что им просто повезло, а сами они ни при чём. Они напряжены, потому что боятся разоблачения, что кто-то узнает, что им просто повезло.

И это парадокс, когда у этих людей есть всё, чтобы чувствовать себя счастливыми, они несчастны, потому что в собственных глазах не достойны того положения и отношения, которое есть. Они не верят в себя, свой талант, интеллект, энергию. Успех не приносит им счастье, наоборот, они ещё больше напрягаются из-за страха, что кто- то поймет, что это стечение обстоятельств, а они ни при чём. А ещё их страх приправлен чувством вины. Как правило, причина синдрома Самозванца в низкой самооценке.

Если вы узнали себя и своих знакомых, то у вас есть повод задуматься и начать работу над своей самооценкой. Один из признаков, когда вам сложно понять, какие интересы ваши личные, а какие навязанные социумом или семьей. Разобраться с интересами в работе поможет курс по поиску призвания и профориентации, который стартует 7 сентября 2020 года.

Регистрация открыта. Переходите по ссылке


Лихачева Марина Владимировна,
руководитель рекрутингового агентства "Карьера"

Количество просмотров: 21177

Вас могут заинтересовать статьи

Как определить порядочность кандидата за три вопроса.
Давайте сразу определим, что такое  порядочность. Для меня это собирательное понятие, когда человек с уважением относится к себе и к окружающим его людям.  Человек, у которого есть свод своих принципов/ценностей,  и он придерживается их при принятии решений. На собеседовании не...
Читать далее >
Почему вы ушли с работы?
Этот вопрос очень любят менеджеры по персоналу, но не очень любят соискатели. Давайте разбираться, как можно и как нежелательно на него отвечать. Довольно логично предположить, что на предыдущем месте работы вас что-то не устраивало или перестало устраивать, и вы решили его поменять.
Читать далее >
Секреты "карты желаний".
Есть способ загадывать мечты, чтобы сбывались. Это упражнение "Карта желаний". Его суть - на чистый лист бумаги необходимо разместить все свои желания без ограничений. Как его выполнять? Берешь лист бумаги и начинаешь приклеивать на него картинки из журналов, газет, которые...
Читать далее >
Как влиять на своих сотрудников.
Сегодня я расскажу о мотивационной теории Дугласа Макгрегора. Эта теория была опубликована в 1960 году. Согласно этой теории есть два типа людей - "Х" и "Y". "Люди Х" - изначально ленивы, с низким уровнем ответственности, безынициативны, стремятся как можно меньше работать. Мотивировать...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Автосервис "Механика".
Наша компания всегда у вас размещается, и мы всегда остаемся довольны. Радует внимание ваших сотрудников, понимание и адекватность. Никогда никаких проблем не возникало, всегда можно договориться. Особенно хотелось бы отметить менеджера Бабицкую Веру. При возможности прошу премировать ее материально, за профессионализм и отзывчивость.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
23.08.2017 г.
Кировский Лесопромышленный колледж

Благодарим газету «Рабочие места» за качественную работу. Особенно хочется отметить оперативность. Надеемся на долговременное плодотворное сотрудничество.

Кулябина Татьяна Николаевна (специалист по кадрам)
17.11.2007 г.
Вятка - ЦУМ

Нам очень нравится сотрудничать с газетой «Рабочие места». Размещаем вакансии практически еженедельно и не по одной. Мы выбрали ваше издание в связи с его популярностью у соискателей и хорошим откликом со стороны ищущих работу. Условия работы и процедура размещения вакансий очень простая и удобная - никаких проволочек за вполне приемлемые цены, 2 номера в неделю.
Чудесная работа менеджера, курирующего нашу организацию: Татьяна - абсолютный профессионал своего дела, мы понимаем друг друга с полуслова.
Приятно, что наши вакансии соискатели параллельно видят на сайте газеты, и это не требует дополнительных затрат. Спасибо за профессиональное сотрудничество!

Служба персонала Басова Наталья Аркадьевна
13.06.2013 г.


С уважением, Тарасенко Татьяна Александровна

Ведущий специалист отдела кадров
г. Киров, ул.К.Либкнехта, 129
ОАО "Весна"
11.09.2023 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Как часто, по Вашему мнению, нужно менять место работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц