Ваш город:
1659
4963

"Пожиратели времени", что делать?

7 сентября 2022
  • Зашла на минутку в соцсети, а когда опомнилась, поняла, что потеряла 2 часа.
  • Откликнулась на просьбу коллеги и пришлось задержаться на работе.
  • Услышала критику в свой адрес и полдня не могла работать.

Случалось с вами такое?  Да, да - это те самые случаи, когда мы потратили своё время и силы не на то, на что запланировали. В итоге, конец рабочего дня, а работы ещё на 2 часа. Сегодня я расскажу о трёх "пожирателях времени".

1. Соцсети. Яркие фотографии в ленте, интересные посты, видео - это всё создано для нашего отдыха, чтобы мозг переключился и отвлекся от сложной задачи и в это время отдохнул. Но у соцсетей есть побочный эффект - они затягивают, и мы тратим на это времени больше, чем хотели.

Что делать? Перед тем, как открыть любимую соцсеть задайте себе вопросы. Зачем я туда иду? Что я хочу найти? Как я пойму, что мне уже достаточно? Когда вы внутри себя сформулировали свою потребность, то это помогает нашему мозгу решить задачу быстрее.

Ещё очень помогает будильник. Заведите его на 10-15 минут и, когда он прозвонит, выходите. После недели тренировок ваш мозг запомнит это время, и вы сможете контролировать время и без будильника.

2. Просьбы коллег.  Часть из нас не может отказать коллеге, подруге. Не буду разбираться в причинах этого, то ли это особенности воспитания, то ли желание быть  нужным, сейчас не важно. Важно, что когда вы выполняете чью-то просьбу, то не делаете свою работу. В итоге, конец дня, а ваши задачи не сделаны, и вам приходится задерживаться на работе.

Что делать? Ответ простой - отказывать. Я знаю, что многим это сложно, поэтому напишу формулировки отказов. Здесь очень важное правило, сначала делаем свои важные дела, а если есть время, желание и силы, то помогаем подруге. Формулировки отказа: "Я сейчас не могу отложить свои дела, но после 15 часов смогу тебе помочь". "Извини, но сегодня не я не смогу выделить на это время". 

3. Умственная жвачка. Случалось вам после неудачного разговора вновь и вновь прокручивать его в своей голове и искать варианты ответов, где вы могли бы блеснуть остроумием? А потом ругать себя за то, что неправильно сказали или сделали и вдобавок обозвать себя словами типа "кретин", " дурак".  Да, да это она - " умственная жвачка", когда мы недовольны исходом ситуации и в нашей голове ищем возможность завершить ее по-другому, при этом обвиняем себя, злимся и никак не можем переключиться на свои текущие дела.

Что делать? Первое и важное, сказать себе: "Стоп! Это уже прошлое". Второй важный вопрос к себе: "Какой опыт я возьму из этой ситуации?" Кому-то этих вопросов будет достаточно. Но у кого-то проснется "внутренний критик", который может разойтись не на шутку. Здесь хорошо бы завести себе "внутреннего хвалителя", который обязательно найдет моменты в том же диалоге, которые достойны похвалы. Если "критик" подчеркнул красной ручкой, что у вас не получилось, то "хвалитель" взял зелёную ручку и подчеркнул то, что сделано хорошо, отлично и даже блестяще. Этот пункт самый сложный из трёх. Поэтому хвалите себя как можно чаще и защищайте себя от своего "внутреннего критика".

Узнали себя? Рада, если мои советы будут вам полезны. А если самостоятельно не удается справиться  с  "пожирателями", то всегда можно обратиться к профессионалу.


Лихачева Марина.


Ознакомиться со свежими вакансиями.


Количество просмотров: 16689

Вас могут заинтересовать статьи

Рабочий стиль, что это такое?
Рабочий стиль - это такой своеобразный рабочий почерк. Каждый из нас справляется с рабочими и жизненными задачами по-разному. Кто-то как мантру повторяет фразу "все будет хорошо", кто-то начинает искать варианты и находит, а кто-то начинает решать новую задачу, забросив старую. Трансактные...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-ноябре 2014 года
№ 97 (985) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 декабря 2014 года были зарегистрированы 1900      граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1289 человек официально имели статус безработного.
Читать далее >
Психологическая игра "Да, но".
- Я каждый день уговариваю себя идти на работу, это просто пытка. - Почему бы тебе её не сменить? - Да, но где я ещё найду такую зарплату. - Почему бы тебе не найти интерес в своей работе, что-то новое? - Да, но я уже высказала своё мнение руководству и ничего не...
Читать далее >
Домашний персонал – актуальная профессия.
2013 год, № 30 (816). Традиция найма домашнего персонала в России берет начало еще в XVIII веке. Аристократия и дворяне, преуспевающие промышленники и купцы, чиновники высоких и средних рангов, политические и научные деятели, богатые мещане и артисты театров прибегали к помощи экономок, нянь...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
ООО «Либерти»
С радостью оставлю отзыв о работе с вашей газетой. Хочу отметить, что ответственность и компетентность менеджера Веры Бабицкой на высшем уровне. Всегда сама звонит, уточняет, когда и как мне удобно разместить объявление. После выхода первого объявления сразу прилетает отчет на почту со ссылками. Это прекрасно! Всегда вежливы и ненавязчивы.
Хочу также, внести пожелание: если не затруднит, высылайте, пожалуйста, акты сверок в конце каждого месяца. Это облегчит мне работу. В целом, всем очень довольны и планируем размещаться в вашей газете постоянно.
И еще, наверное, для вас это важно, газета дает отличные результаты в плане отзвона. А это значит, что я не ошибся с выбором и ваша газета охватывает именно тот сегмент, который необходим для компании.
Спасибо за возможность оставить отзыв!
Руслан Белкин, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
ООО "Проектные Технологии".
Очень довольна работой вашего издания, благодаря которому удалось
закрыть несколько важных вакансий. Буду обращаться в вашу газету снова.
Смирнова Инна , специалист по персоналу.
12.08.2019 г.
ООО "Гурман – центр"
С газетой "Рабочие места" лично я работаю уже давно. Это хорошая возможность сообщить потенциальным кандидатам об открытой вакансии в компании, а кандидатам быть уверенными, что все вакансии в газете от "честных работодателей" и проверены. Не важно, какую организацию я представляю как персональщик, я всегда получаю высокий сервис. Менеджер по работе с клиентами приветлив и поможет выбрать лучший вариант, чтобы объявление о вакансии "сработало". Обмен документами также происходит оперативно. Отдельное спасибо нашему менеджеру Елсуковой Татьяне за ее профессионализм и позитив.
Шалегина Л. В, менеджер по персоналу.
24.04.2017 г.
Вятка - ЦУМ

Нам очень нравится сотрудничать с газетой «Рабочие места». Размещаем вакансии практически еженедельно и не по одной. Мы выбрали ваше издание в связи с его популярностью у соискателей и хорошим откликом со стороны ищущих работу. Условия работы и процедура размещения вакансий очень простая и удобная - никаких проволочек за вполне приемлемые цены, 2 номера в неделю.
Чудесная работа менеджера, курирующего нашу организацию: Татьяна - абсолютный профессионал своего дела, мы понимаем друг друга с полуслова.
Приятно, что наши вакансии соискатели параллельно видят на сайте газеты, и это не требует дополнительных затрат. Спасибо за профессиональное сотрудничество!

Служба персонала Басова Наталья Аркадьевна
13.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Если Вы найдете работу по совместительству, станете ли её скрывать от своего начальства?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц