Ваш город:
893
5998

Метафорические ассоциативные карты в работе рекрутера.

17 июля 2024
Метафорические ассоциативные карты в работе рекрутера.


Что же такое метафорические ассоциативные карты и как они работают. Нередко сталкиваюсь с тем, что метафорические ассоциативные карты (МАК) приравнивают к эзотерическим практикам, гаданию и т.д.

На самом деле МАК - это психологический инструмент, который основан на двух психологических эффектах: метафоре и проекции.

Мета́фора (др.-греч. μεταφορά «перенос; переносное значение», от μετά «над» + φορός «несущий») — слово или выражение, употребляемое в переносном значении, в основе которого лежит сравнение предмета или явления с каким-либо другим на основании их общего признака.

Например, я могу свое настроение описать как "северный ветер 5-12 м/сек". В картах используется визуальная метафора. Художник какую-то идею выразил через рисунок. Этот рисунок у нас может вызвать разные чувства и ассоциации. Идея в том, что на карте мы увидим ровно то, на что настроен наш мозг.

Я люблю это объяснять на примере окна, к которому подошли три человека. Первый сказал, что окно нужно вымыть, оно грязное. Второй человек оценил технические характеристики, что такое окно прослужит долго. А третий человек запечатлел на телефон пейзаж за окном, потому что был красивый закат. Каждый увидел своё, ровно то, на что настроен мозг этого человека.

Как это происходит? Я всегда во вне вижу только то, что происходит у меня внутри. И именно этот механизм называется проекция. У меня есть "внутреннее лекало" или шаблон, который я ищу в окружающих и нахожу. Понятно ли я объяснила?

Сначала метафорические карты освоили психологи, а сейчас и рекрутеры полюбили этот инструмент. Почему? Потому что к этой процедуре невозможно подготовится и потому что она очень точная.

Любой рисунок, картину, изображение человек видит по-своему, и именно этот взгляд ценен. Например, я даю для описания карту, где изображены мама и дочка.

А теперь давайте посмотрим, как по-разному описана представленная карта, как по-разному выделены акценты в карте разными людьми.

  • Мама наклонилась на уровень роста дочери, общается с ней. Разговор по душам. Еще думаю, что она слушает дочь и пытается ее понять, услышать.

  • Мама с дочкой радуются первому снегу за окном. Как будто загадывают какое-то совместное веселое желание.

  • Мама радуется успехам дочери.

  • Я вижу ситуацию поддержки, мама как будто бы говорит, что все у тебя будет хорошо. По обстановке как будто новый год. Может они ждут папу. На море похожа обстановка за окном. Про чувства, если развивать первую тему, то мама тревожится, переживает за дочь.

  • Дочь тянется к матери, и мама дает необходимую любовь и поддержку, они - команда.

  • Мама как бы поддерживает дочь, успокаивает, но при этом держит её за руки, как бы сохраняя дистанцию. Настоящей близости и дружбы между ними нет.
Именно с этой реальностью и работает психолог, рекрутер. МАК помогают нам пройти часть психологических барьеров, быстрее заглянуть в неосознаваемое и понять жизненные ценности соискателя. МАК помогают избежать социально одобряемых ответов и быстрее понять, как думает кандидат.


Лихачева Марина.

Ознакомиться с предложениями о Работа в Кирове!

Количество просмотров: 18225

Вас могут заинтересовать статьи

Достижения в вашем резюме.
Каждый день сотни кандидатов размещают свои резюме на работных сайтах, направляют в компании. Но спустя время, приглашений на собеседование не поступает или отклик совсем небольшой. Одной из возможных причин может быть ваше содержание резюме – кандидату не удалось привлечь внимание работодателя....
Читать далее >
Как найти работу после университета: практическое руководство для выпускников
Окончание университета — важный этап в жизни каждого молодого человека. Однако вместе с радостью от получения диплома появляется и новая задача: поиск первой работы. Этот процесс может показаться сложным, но с правильным подходом вы сможете успешно начать карьеру. 1. Определите свои цели и...
Читать далее >
Что делать если вы разлюбили свою работу!
Существуют статистические данные, что своей работой действительно довольны всего 56% жителей нашей страны. Что же делать оставшимся 44%? Немедленно начинать поиск новой работы или смиренно продолжать трудиться на нелюбимой работе?   Ученые единогласно сошлись во мнении, что...
Читать далее >
7 способов стать счастливее на работе.
В наше время работа все чаще воспринимается не как каторга или средство для зарабатывания денег, а как возможность самореализации и личностного роста.  Это звучит просто, но на самом деле довольно сложно найти себе работу "по душе", которая приносила бы хороший доход. Ведь на рабочем месте от...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кулинария "Мамина кухня"
16.10.2023 г.
Кировский региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров

Сказать что-то негативное в отношении газеты «Рабочие места» просто невозможно. Отзывчивые менеджеры, действительно работающее издание! А что еще необходимо для длительного и полноценного сотрудничества?

Заместитель директора по учебной работе Матанцева Людмила Геральдовна
31.12.2011 г.
ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
ООО "Проектные Технологии".
Очень довольна работой вашего издания, благодаря которому удалось
закрыть несколько важных вакансий. Буду обращаться в вашу газету снова.
Смирнова Инна , специалист по персоналу.
12.08.2019 г.
ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина
03.02.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы себя трудоголиком?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц