Ваш город:
377
7547

Как правильно составить резюме?

4 апреля 2014

Резюме - это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы.
Это одно из самых эффективных средств саморекламы. Главная цель составления резюме - привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу.

Основные правила составления резюме.

1. Это аккуратность заполнения (ошибки будут отрицательно сказываться на Вашей репутации).

2. Лаконичность. Размер резюме – одна печатная страница, максимум полторы (формат А4). Наиболее предпочтительный шрифт: Time New Roman и Arial. Не используйте более двух шрифтов.

3. И, конечно, правдивость. Работодателю не составит труда навести необходимые справки о Вашей успеваемости и предыдущей деятельности. Информация должна полностью соответствовать вакансии, в которой Вы заинтересованы.

Если Вы никогда не писали резюме, воспользуйтесь шаблоном в редакторе Word, а затем модифицируйте его по своему усмотрению. Если вы составляете электронное резюме, то следует отправлять резюме по электронной почте с короткой сопроводительной запиской и вложением в виде rtf-файла или doc-файла с именем в виде собственной фамилии.

Не следует посылать резюме в Microsoft Excel: не все пользуются им. Электронная таблица – это не лучшая форма представления резюме. Оптимальный размер файла резюме - 100-150 Кб. Не делайте файл с резюме больше, чем 200-250 Кбайт, так же не стоит его архивировать, включать в резюме большие фотографии или громоздкие элементы оформления (из-за них увеличивается размер файла). Стиль оформления – единый, строгий, деловой.
В качестве заготовки можно использовать типовой образец резюме.

Структура резюме.

1. Фамилия, имя, отчество
(в качестве заголовка!). Размер следует сделать крупнее, чем основной текст.

2. Основные личные данные: дата и место рождения, гражданство, семейное положение, наличие детей.

3. Контактная информация: здесь можно указать как фактический адрес, так и адрес прописки, средства оперативной связи: домашний, рабочий, мобильный телефоны,e-mail, скайп).

4. Цель: должность, на которую вы претендуете.

Частая ошибка:
если Ваша цель не иметь четкой формулировки, то есть она слишком расплывчата. Работодатель не должен «ломать голову», какую же работу он может вам предложить! Так же не стоит указывать слишком много должностей.

Поэтому:
следует точно сформулировать свою цель, так как впоследствии эта формулировка отразится на составлении всего текста. Подумайте, на какую должность Вы претендуете, каковы Ваши цели в области карьеры, запишите их и проанализируйте. Например: «получить должность в крупной федеральной компании «Зеленый дом», которая позволит мне использовать свои знания в области дизайна и реализовать желание работать в сфере флористики.»

5. Опыт работы и профессиональные навыки. Обычно заполняется в обратном хронологическом порядке (начиная с последнего места работы или практики). Указывается период работы, наименование организации, должность, основные должностные обязанности и профессиональные достижения (при этом выделите те аспекты деятельности, которые имеют наибольшее отношение к той должности, на которую претендуете)
Для выпускников учебных заведений, не имеющих опыта работы, можно указать сведения об учебной практике, подработке в период учебы (в том числе без оформления трудовой книжки), общественной работе.

6. Образование: здесь указываем основное образование (высшее или среднее специальное, ученая степень). Год поступления и окончания учебного заведения, его точное название, факультет, специальность и полученную квалификацию по диплому. При наличии нескольких учебных заведений пункт заполняется по принципу значимости либо в обратном хронологическом порядке.
Для выпускников данный пункт можно поставить перед пунктом «опыт работы».
Можно указать дополнительное образование – семинары, курсы, тренинги, стажировки или указать эту информацию в графе «дополнительно» .

7. Дополнительная информация: владение компьютером и определенными программами, оргтехникой, знание языков (с указанием степени владения: со словарём, свободно владею англ.яз. и т.п.), наличие водительских прав, стажа вождения, общественная деятельность и пр.

8. Хобби: достаточно перечислить 2-3 своих увлечения. Например: литература, туризм, музыка. Дальнейшая информация будет лишней.

9. Личные качества: укажите свои сильные стороны, профессионально важные и личностные качества.
В конце резюме укажите вашу готовность приступить к работе, при необходимости – согласие на командировки и дату составления резюме.

P.S. Если резюме нужно будет отправить по электронной почте в виде файла, лучше всего дать ему название, содержащее Вашу фамилию, имя, отчество и название вакансии, на которую Вы претендуете.
Для начала полезно составить список компаний, в которых Вы хотите работать и разослать свое резюме в них. Параллельно необходимо просматривать прессу, в которой могут публиковаться интересующие Вас вакансии. Не менее полезным будет постоянное отслеживание новых вакансий, появляющихся на Ваших любимых сайтах, посвященных работе.

Итог: информация, представленная в резюме, должна быть достоверной полной, но в то же время оно должно быть коротким, не более одной-полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать – показатель высокого уровня общей культуры.


Количество просмотров: 21807

Вас могут заинтересовать статьи

Рекрутинговое агентство "Карьера": - 7 лет поиска и находок!
27 июля 2010 г. Сегодня прошло ровно 7 лет с первого рабочего дня рекрутингового агентства «Карьера». Как сегодня помню этот незабываемый день. Всё началось не с приёма посетителей, не с договоров и расчётов, а с отмывания и благоустройства...
Читать далее >
А какие гарантии?
Все хотят гарантии, очень. Давайте разбираться, кому и зачем они нужны. В психологии трудно давать гарантии, потому что это работа в паре. Есть часть, которую делает психолог или ведущий курса, и есть часть, которую делает сам клиент. Результат зависит от обоих. Давайте покажу на...
Читать далее >
Секрет успеха - в ваших руках
№ 34 (10124) Американцы говорят об успешных людях: "He is а self-made man" - он сделал себя сам. Потому что успех в жизни зависит от самого человека. Для этого необходимы светлый разум, красивое тело и крепкое здоровье. А главное - желание. Именно эти постулаты являются миссией...
Читать далее >
Работодателю о соблюдении законодательства о занятости.
Безработица несет с собой не только бедность значительным слоям населения, но и духовную, моральную, нравственную деградацию людей. Решение проблем занятости населения стоит в числе наиважнейших, первоочередных задач государства. Основным законодательным актом в сфере занятости является Закон...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО Институт «Кировстройпроект»

За время сотрудничества сложилось такое ощущение, что газета «Рабочие места» всегда находится «на расстоянии вытянутой руки». С менеджерами легко связаться, издание вовремя доставляется, а главное наши пожелания по размещению, размерам, содержанию объявления выполняются безукоризненно.

Марина Валентиновна
31.12.2011 г.
ООО ПЭБ Авторитм.
ООО Проектно-экоаналитическое бюро "Авторитм" благодарит вас за  оказанные услуги по  предоставлению информации, когда мы ищем кадры. Быстро, оперативно, сочно, ярко, творчески. Внимательны к пожеланиям. В последнее время все, кто к нам приходит, читали ваше издание. Желаю дальнейших успехов в вашей работе.
Воробьева Н. Н., директор
20.04.2017 г.
ИП Комышева Ирина Николаевна

Сотрудничество с газетой "Рабочие места" началось с совета знакомой - вакансий много, работодатели реальные. Разместилась. Объявление отработало на 100%. В дальнейшем из интереса сравнивала с другими подобными компаниями, но в конечном итоге "Рабочие места" доказали свою результативность. Сегодня являемся неизменными партнерами. Приятно иметь дело с профессиональной компанией.

Руководитель компании Комышева Ирина Николавена
20.08.2012 г.
ООО "Атлас"
Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!
Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.
04.07.2019 г.
АО "Булочно-кондитерский комбинат"
Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени -  специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию  ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет:  «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))
С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам
25.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы проверку на детекторе лжи унижением Вашего достоинства:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц