Ваш город:
182
5366

Как найти работу с помощью Интернета?

13 марта 2012

В настоящее время одним из наиболее доступных и популярных средств поиска работы является Интернет. Он позволяет, не выходя из дома, либо не вставая с рабочего места, знакомиться с уникальными предложениями по работе. Главное знать, где  и как  их искать.

Где и как искать?

Где?

Как?

Советы

1.На работных сайтах

(Например: rabota-kirova.ru)

 

Есть два варианта.

 

В первом случае вы просматриваете вакансии и оставляете отклик-резюме на заинтересовавшие вас предложения

 

 

 

Важна регулярность!

 

Во втором - размещаете своё резюме и ждёте, когда работодатели выйдут на вас сами.

 

Важно всегда быть на связи и в форме!

 

Используйте оба варианта, и ваши шансы значительно возрастут!

2.На сайтах кадровых агентств

( kirov-job.ru).

 

Знакомитесь с вакансиями, выложенными на сайте. Отсылаете своё резюме на заинтересовавшую вас вакансию. Если даже среди размещённых на сайте предложений вас ничего не заинтересовало, вы можете направить своё резюме для занесения в базу данных агентства. При появлении вакансии, соответствующей вашему запросу, консультант свяжется с вами.

 

Важны опыт и репутация агентства!

 

3.На профессиональных сайтах

(pharmpersonal.ru).

 

Находите на сайте раздел «вакансии». Если такого раздела нет, то наверняка есть профессиональный форум, где можно оставить контактные данные, либо бросить клич о поиске работы.

 

Важно постоянное общение в рамках форума!

 

4.На сайтах компаний.

 

Напрямую направляете своё резюме в кадровое подразделение интересующей вас компании.

Важно учесть, что «выложенные» вакансии не всегда актуальны!

 

5.В социальных сетях

(odnoklassniki.ru.)

 

Используете все возможности «сарафанного радио» (рекомендации, предложения друзей, одноклассников и т.д.) только не вживую, а посредством интернет-общения.

Важно доходчиво объяснить своему родственнику, либо другу, что вы за специалист и какую работу ищите!

 

6.В блогах

(чаще всего тех же работных сайтов).

 

Это та же социальная сеть, но немного другого плана.  Здесь вы можете заняться самопиаром, объединиться для реализации проекта, либо обратиться к уже состоявшемуся блогеру, чтобы он продвинул ваши услуги на сайте.

 

Важно быть в теме!

 

7. На сайтах государственных органов

(прокуратуры, налоговой службы, миграционной службы и д.р.).

 

Обращайте внимание на объявления о конкурсе на замещение должностей государственной службы. Внутри объявления публикуется список необходимых документов и сроки проведения конкурса. По итогам - результаты.

Важно иметь большое желание поступить на госслужбу!

8.Через телеконференции

(чаще всего проходят на работных сайтах).

 

Вы можете посылать своё резюме на вакансии, предложенные работодателями в  процессе конференции.

Важно знать заранее о дате конференции!

9. На электронных досках объявлений

 

Здесь также можно встретить достаточно интересный вариант работы.

 

Будьте внимательны, часто встречаются объявления работодателей-мошенников!

 

10.Через Интернет-представителей газет и журналов, посвященных работе

(рабочие-места.рф).

 

Здесь вы можете ознакомиться с перечнем открытых вакансий, оформить на них подписку, принять участие в опросах и прочитать интересные статьи о том, как и где искать работу, в том числе и с помощью сети Интернет...

Обратите внимание на контактные данные - чаще всего вы увидите только телефон, либо электронный адрес!

Итак, перед вами список всего из 10 пунктов. Их может быть и больше. Но главное в поиске работы не количество, а качество! Помните об этом!

Консультант рекрутингового агентства «Карьера»

Аксёнова Джамиля


Количество просмотров: 18956

Вас могут заинтересовать статьи

Кто быстрее: спринтер или марафонец?
Движение к своей цели довольно легко определить, если пользоваться метафорой бегуна. Есть спринтеры - это те, кто бегает на короткие дистанции и показывает высокие скорости. И есть марафонцы - это те, кто готов долго бежать к своей цели. Начнем со спринтеров - это люди часто очень...
Читать далее >
Икигай, слышали?
- Хочу выбрать профессию по "икигай", — с таким запросом обратилась ко мне 15-летняя девушка. Действительно, в теме профориентации, призвания, предназначения я встречаю это слово все чаще и чаще. В наше время довольно популярно исследовать концепции счастья у разных народов. В...
Читать далее >
Сложный вопрос: почему вы ушли с предыдущего места работы? Как не стоит на него отвечать?
Этот вопрос задают всем кандидатам. Здесь важна не только сама причина ухода, но и то, как вы ее преподнесете и формулируете. Менеджеры по персоналу любят этот вопрос, потому что в нем можно найти вашу мотивацию, умение выходить из сложных ситуаций, то, как вы владеете деловым этикетом и насколько...
Читать далее >
Искусство распознавания лжи: основные признаки и приемы.
Общение играет важную роль в нашей повседневной жизни, но иногда бывает сложно определить, искренен ли наш собеседник. Люди нередко прибегают ко лжи, чтобы избежать неприятностей, скрыть правду или создать выгодное впечатление. Чтобы защитить себя от манипуляций и научиться выявлять ложь, важно...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

Как часто, по Вашему мнению, нужно менять место работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц