- Как всегда...
- Ты даже это не можешь...
- Горе матери...
- Ты весь в отца...
- Не стыдно тебе...
Кто из вас в детстве слышал подобные фразы? А может, что-то из этих фраз вы говорите уже своим детям?
Это примеры слов, которые под корень уничтожают детскую самооценку и мотивацию. И уже взрослый человек рассказывает, что всегда чувствовал, что с ним что-то не так и даже родители его никогда не любили.
Откуда он это узнал? От родителей, которые демонстративно смотрели вверх и восклицали: "Дал же Бог
ребенка!" И не замечали, как в этот момент у малыша втягивается голова и исчезает шея, и он сворачивается, чтобы быть ещё меньше, чтоб его как будто не стало.
И в этот момент он перестаёт дышать, слышать и понимать себя. Он начинает прислушиваться, в каком настроении пришли его родители и влетит ему сегодня от них или нет.
А, может быть, ваши родители ждали от вас только 1 места и пятерки с отличием? И вы помните, как Маше купили торт и праздновали пятое место на соревнованиях, а вас даже не обняли за первое.
Вот так день за днём мы в детстве формировали представление о себе. Мы узнавали, хорошие мы или плохие, по реакции родителей на наши поступки. И здорово, если родители критиковали наши действия. Но их никто не учил критиковать правильно. Поэтому часто они говорили или давали понять, что мы превратились в плохих детей. И мы в это верили, а может кто-то верит и до сих пор.
Кафе. Идёт детский праздник. Я в женском туалете. В соседней кабинке слышны голоса мамы и девочки лет шести.
- Ну что ты за ребенок. Посмотри, что ты наделала! Плохой ребенок!
- Мама, я хороший ребенок!
- Не, ты плохой ребенок.
Девчушка плачет, мать продолжает моральную атаку. У девочки истерика.
Всё дело в испачканных колготках. Ну упала, испачкалась. Но при этом она же осталась той же очаровательной девушкой, с милыми кудряшками и открытым взглядом. Я не вижу проблемы в испачканной одежде.
На этом примере я хочу показать, что есть действие, которое можно корректно критиковать. А есть личность ребенка и это святое. Личность ребенка мы не трогаем. Важное правило - мы не критикуем личность. Восклицание - "плохой ребенок" - это посягательство на личность. За что? За испачканные колготки. Чувствуете несоответствие?
Поэтому все, что нужно - это обнять дочурку, спросить, не больно ли ей, и попросить быть осторожнее.
Что запомнит девочка? Что она была активна, весела, упала и превратилась в плохого ребенка. В дальнейшем она может избегать активных игр, падений, потому что за них ругают. А потом мама приходит к психологу с запросом, что девочка неактивно играет со сверстниками и сторонится их.
Так устроена наша психика. Мы запоминаем события и делаем свои выводы.
Очень много родительских установок, связанных с работой, профессией, деньгами. И на курсе по профориентации мы это исследуем и меняем. Невозможно себя понять, если эти установки звучат наперебой в нашей голове.
Фразы-вредители. Родительские послания. Как они сейчас влияют на вашу жизнь? Ответы на эти вопросы мы находим
на марафоне по поиску призвания.
Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина.
Я продолжаю серию статей о том, как оценить кандидата. В прошлый раз мы с вами поняли, на что обратить внимание, если нам нужен ответственный кандидат. Сегодня мы будем разбираться с честностью. Эта тема часто вызывает сильные эмоции, и часть кандидатов воспринимает эти вопросы как стресс-интервью.
«Русская продовольственная компания»: работай с удовольствием!
2005 год. № 44 (91)
Рассказывает начальник юридического отдела ООО «Русская продовольственная компания» Вараксин Константин Геннадьевич.
23 марта 1994 года группой кировских предпринимателей был заключён договор на поставку кондитерских изделий с московской кондитерской фабрикой им.
Рабочий стиль - это такой своеобразный рабочий почерк. Каждый из нас справляется с рабочими и жизненными задачами по-разному. Кто-то как мантру повторяет фразу "все будет хорошо", кто-то начинает искать варианты и находит, а кто-то начинает решать новую задачу, забросив старую.
Трансактные...
Грядущий 2017 год станет поистине революционным для Трудового Кодекса РФ. В следующем году вступят в силу сразу несколько крайне важных нововведений, которые могут сильно изменить трудовые отношения в нашей стране. Однако государственные деятели не собираются останавливаться на достигнутом, и в...
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
ИП Комышева Ирина Николаевна
Сотрудничество с газетой "Рабочие места" началось с совета знакомой -
вакансий много, работодатели реальные. Разместилась. Объявление
отработало на 100%. В дальнейшем из интереса сравнивала с другими
подобными компаниями, но в конечном итоге "Рабочие места" доказали свою
результативность. Сегодня являемся неизменными партнерами. Приятно иметь
дело с профессиональной компанией.
Руководитель компании Комышева Ирина Николавена
20.08.2012 г.
ООО «Вятскаспецпошив»
На самом деле вы молодцы. А именно, что идёте на встречу и продлеваете объявления, не смотря ни на что.
Огородников Дмитрий, директор по производству.
17.09.2018 г.
Автосервис "Механика".
Наша компания всегда у вас размещается, и мы всегда остаемся довольны. Радует внимание ваших сотрудников, понимание и адекватность. Никогда никаких проблем не возникало, всегда можно договориться. Особенно хотелось бы отметить менеджера Бабицкую Веру. При возможности прошу премировать ее материально, за профессионализм и отзывчивость.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
23.08.2017 г.
Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"
Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ
ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим
более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас
основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам
аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых
вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте
https://www.gazeta-rm.ru/.
Исполнительный директор Згода Е.И.
31.05.2013 г.
Слободской мясокомбинат
Здравствуйте! Спасибо за Вашу газету. Очень достойное, современное и полезное издание.
Отдельная благодарность девочкам-менеджерам. Спасибо большое за внимание и безукоризненную тактичность. Дальнейших успехов и процветания вашему изданию.
С уважением, Жилина Марина Алексеевна, начальник отдела кадров, (83362)4-00-59